De nombreux changements entrent en vigueur le 1er janvier. Hausse du Smic, remise générale sur le carburant remplacée par une prime pour les ménages les plus modestes, préservatifs gratuits pour les moins de 26 ans… Tour d’horizon de ce qui change au 1er janvier.
Vie quotidienne et pouvoir d’achat
Les remises sur le carburant du gouvernement et de TotalEnergies, de 10 centimes chacun, sont supprimées et remplacées par une prime de 100 euros réservée aux 10 millions de travailleurs les plus modestes. Pour en bénéficier, votre revenu fiscal de référence (RFR) pour 2021 doit être inférieur à 14 700 euros au cours de l’année. A partir du 16 janvier 2023, un espace dédié sera mis en ligne sur le site impots.gouv.fr.
Les prix du carburant augmenteront automatiquement de 20 centimes dans les stations TotalEnergies et de 10 centimes dans les autres.
- 100 euros pour les nouveaux utilisateurs de covoiturage
Pour toute nouvelle inscription sur une plateforme, les automobilistes pourront bénéficier d’une prime de 100 euros. Pour les trajets quotidiens (moins de 80 kilomètres), 25 euros seront versés dès le premier trajet et 75 euros supplémentaires si neuf trajets sont effectués dans les trois mois suivants. Une autre prime de 100 euros, cumulée, sera versée aux nouveaux inscrits qui effectuent trois trajets longue distance.
Ces sommes seront versées directement par les plateformes de covoiturage, qui fixeront les détails. Le bonus peut également être versé sous forme de bons d’achat.
Le montant de la prime écologique pour l’achat d’une voiture électrique est porté à 7 000 euros pour la moitié des foyers, les plus modestes.
- Le bouclier tarifaire pour le gaz et l’électricité est prolongé
Cette mesure destinée à protéger le pouvoir d’achat des ménages les plus modestes demeure, dans une version moins protectrice qu’en 2022. En 2023, la hausse des tarifs réglementaires sera limitée à 15 % (contre 4 % en 2022). La mesure entre en vigueur le 1er janvier pour le gaz et le 1er février pour l’électricité.
En ce qui concerne le gaz, cette protection tarifaire s’applique aux abonnés résidentiels (qui consomment moins de 30 MWh/an) ainsi qu’aux copropriétés avec des contrats individuels de fourniture de gaz naturel.
Environ 1,5 million des plus petites entreprises, avec moins de 10 salariés, 2 millions de chiffre d’affaires et un compteur de faible puissance (moins de 36 kVA) continuent également de bénéficier du bouclier tarifaire. Les entreprises connaissant de graves difficultés doivent examiner leur dossier au cas par cas.
- Relevé de compteur payant pour les clients non équipés de compteurs Linky
Les foyers qui ne possèdent pas de compteur Linky et qui n’ont pas envoyé d’auto-relevé à Enedis au cours des 12 derniers mois devront désormais s’acquitter d’un supplément pour le relevé du compteur. Les clients concernés se verront facturer des frais de déclaration de 8,48 euros tous les deux mois, à compter du 1er janvier. Ces frais “s’arrêteront bien sûr en cas d’installation d’un compteur Linky”, précise Enedis.
- Fin des aides d’État pour l’installation de chaudières à gaz
L’aide à l’installation de chaudières à gaz a pris fin. Comme annoncé au printemps 2022, le dispositif « MaPrimeRénov » est désormais uniquement dédié aux systèmes de chauffage indépendants des énergies fossiles comme les pompes à chaleur ou les chaudières biomasse.
- Le timbre-poste rouge a été supprimé
Le fameux timbre rouge de la “lettre prioritaire” qui promettait une livraison en un jour, et qui existait depuis 1849, disparaît. Il est remplacé par une nouvelle formule hybride, appelée e-Lettre rouge à 1,49 euros contre 1,43 euros ci-dessus : vous devez envoyer un document, jusqu’à trois feuilles, avant 20h00 sur laposte.fr ou depuis un bureau. bureaux de poste, à un distributeur automatique ou avec l’aide d’un conseiller. Le document sera imprimé auprès du destinataire, placé dans une enveloppe et distribué le lendemain.
- Lutte contre le démarchage téléphonique
Les services commerciaux ne sont plus autorisés à utiliser les numéros commençant par 06 ou 07 pour envoyer de la publicité ; elles sont réservées aux “communications interpersonnelles”, donc entre personnes. Les usages « non interpersonnels » des numéros mobiles, comme les communications entre un abonné mobile et une « plateforme technique », doivent évoluer vers d’autres catégories de numéros.
- Le pass Navigo coûte 84,10 euros
Le prix du pass Navigo, obligatoire pour utiliser les transports en commun en Ile de France, augmente de 11,8%, passant de 75,20 à 84,10 euros. Le billet simple coûtera désormais 2,10 euros au lieu de 1,90 euros.
Cette aide de l’Etat est désormais accessible à plusieurs membres d’un même foyer fiscal.
Le délai de rétractation des assurances affinitaires (ces assurances facultatives qui couvrent la détérioration ou la panne de différents produits) est porté à 30 jours après souscription, une fois écoulée l’éventuelle période gratuite (contre 14 jours auparavant).
Par ailleurs, à partir du 1er janvier, les assurés en conflit avec leur assureur pourront saisir le médiateur des assurances, après deux mois écoulés depuis la première plainte.
Travailler
Le montant du salaire minimum est porté à 1 353 euros nets par mois. Une hausse mécanique de 1,8% (24 euros net) due à l’inflation. Brut, pour une semaine à temps plein de 35 heures, le SMIC mensuel monte à 1 709 euros et le SMIC horaire à 11,27 euros.
Dans la fonction publique, les salaires des 410 000 agents les moins bien payés augmenteront également de 1,8 % au 1er janvier 2023.
- Réévaluation du « Contrat Jeune Engagement »
Les dispositions relatives à la revalorisation de la subvention versée au titre du contrat de travail jeunesse entrent en vigueur. Ce dispositif, qui s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (ou 29 ans lorsqu’ils ont le statut de travailleur handicapé), non étudiants, ne suivant pas de formation et rencontrant des difficultés d’accès à un emploi durable, a remplacé le dispositif jeunesse garantie depuis le 1er mars 2022.
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Le 19/04/2022 à 15:06
Emploi : près de 70 000 contrats de travail jeunesse signés depuis le lancement du dispositif en mars
- Apprentissage : le plus des achats unifiés
La prime à l’embauche d’apprentis sera de 6 000 euros en 2023 pour un mineur comme pour un majeur de moins de 30 ans. Jusque-là, cette aide était de 5 000 euros pour un mineur, 8 000 pour un majeur. La somme est versée à toutes les entreprises pour les contrats conclus avec un substitut dans la première année d’exécution.
Entrée en vigueur des 1 607 heures de travail annuelles dans les régions et départements.
Santé
- Préservatifs gratuits pour les mineurs et les jeunes de 18 à 25 ans
Les préservatifs seront gratuits pour les mineurs et les jeunes de 18 à 25 ans dans les pharmacies, a annoncé Emmanuel Macron début décembre.
- Projection de naissance
Le dépistage à la naissance, qui vise à dépister tous les nouveau-nés pour des maladies rares mais graves, a été élargi pour inclure sept nouvelles conditions, portant le nombre total à treize.
Les nouvelles maladies concernées sont l’homocystinurie, la leucinose, la tyrosinémie de type 1, l’acidurie glutarique de type 1, l’acidurie isovalérique, le déficit en hydroxyacyl COA déshydrogénase à longue chaîne et le déficit d’absorption de la carnitine.
- Police de la sécurité alimentaire
Application partielle de cette politique dépendant du Ministère de l’Agriculture, avec le transfert des agents de la Direction de la Répression des Fraudes (DGCCRF) qui étaient rattachés au Ministère de l’Economie et des Finances.
- Nouvel étiquetage des produits alimentaires
Entrée en vigueur d’un étiquetage mentionnant le nombre de traitements phytosanitaires effectués sur les fruits et légumes frais, le mode d’élevage de la viande ou, pour les aliments issus d’animaux nourris avec des organismes génétiquement modifiés, la mention « nourris avec des OGM ».
Protection sociale
- Paiement automatique de la pension alimentaire
Depuis le 1er mars, le paiement automatique de la pension alimentaire ne s’applique qu’en cas de divorce enregistré au tribunal. À partir de 2023, la mesure s’appliquera à tous les types de décisions de justice concernant les pensions alimentaires pour enfants et les divorces par consentement mutuel. L’Agence de Collecte et d’Intermédiation Alimentaire (Aripa) est chargée de son application.
- La « prestation de compensation d’invalidité » étendue.
Les personnes ayant une déficience intellectuelle, cognitive ou psychologique ou un trouble neurodéveloppemental peuvent bénéficier de la Prestation d’indemnisation en cas d’invalidité (PCH). Celle-ci finance un soignant afin d’obtenir de l’aide pour accomplir certains actes de la vie quotidienne.
Lorsqu’elle est versée à un aidant familial, cette allocation est destinée à cet aidant qu’elle indemnise ou rémunère et doit donc être prise en compte dans les revenus du ménage.
Hébergement
- Doubler le taux de nouveaux PEL
Pour la première fois depuis 22 ans, le taux de rémunération des plans d’épargne logement (PEL) signés à partir du 1er janvier va augmenter, jusqu’à 2 %, contre 1 % actuellement.
- Lutte contre les tamis énergétiques
Le décret par lequel un critère d’efficacité énergétique est introduit dans la définition du logement décent entre en vigueur ; Les logements dont le diagnostic énergétique est supérieur à la note G (consommation supérieure à 450 kWh d’énergie…) sont désormais exclus du loyer.