Mit seiner jüngsten Forderung nach Überstunden scheint der neue Twitter-Besitzer Elon Musk zahlreiche Mitarbeiter des Kurznachrichtendienstes vor den Kopf zu stoßen. In einer am Freitag veröffentlichten Umfrage der App Blind wollten 42 Prozent von 180 Teilnehmern das Unternehmen verlassen. Ein weiteres Viertel will nicht bleiben. Mitarbeiter können sich bei Blind über ihre Firmen-E-Mail anmelden und dann anonym Informationen untereinander austauschen.
Musk, der auch den Elektroautohersteller Tesla leitet, hat vor wenigen Tagen den Twitter-Mitarbeitern die Option gegeben, „lange, hochintensive Arbeit“ anzunehmen oder sich für eine Abfindung zu entscheiden. Wie viele der Arbeiter bleiben wollen, ist unklar. Die Umfrage macht jedoch die Bestürzung über das Vorgehen von Musk deutlich, der das Social-Media-Unternehmen seit seiner Übernahme vor drei Wochen auf seine linke Seite gedreht hat.
Er entließ zunächst die Hälfte der Twitter-Mitarbeiter und forderte dann einige zur Rückkehr auf. Bald darauf schaffte er die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ab. Zudem will der selbsternannte „Redefreiheits-Absolutist“ die Verhaltensregeln des Kurznachrichtendienstes lockern und Twitter zur „genauesten Informationsquelle“ machen. Kritiker befürchten, dass der Dienst zu einer Spielwiese für Fake-Meldungen und Verschwörungstheorien wird.
überprüfen Sie die Behörden
Die Umwälzungen haben nun die Politik alarmiert. US-Senatoren forderten die Verbraucherschutzbehörde FTC auf, die Vorgänge zu prüfen. „In den letzten Wochen hat der neue Chef von Twitter, Elon Musk, alarmierende Schritte unternommen, die die Integrität und Sicherheit der Plattform untergraben haben.“
Musk äußerte sich am Donnerstag auf Twitter zu möglichen Entlassungen. “Die besten Leute bleiben.” Twitter war für eine Stellungnahme zunächst nicht zu erreichen. Das Unternehmen hat den Großteil seiner Mitarbeiter in der Pressestelle verloren.