Avec une marge salariale de -5,9%, il n’y aura pas d’augmentation de salaire à négocier en janvier pour les deux prochaines années. Même quatre ou six ans, compte tenu de l’écart avec les pays voisins. La FGTB rejette ce scénario, niant qu’il n’y ait pas d’augmentation des rémunérations alors que les marges bénéficiaires des entreprises augmentent.
Article réservé aux abonnés Journaliste au Département de Politique Par Pascal Lorent Publié le 26/10/2022 à 15:59 Temps de lecture : 5 min
Le G10 se réunit ce jeudi soir. Les employeurs et les syndicats doivent s’entendre sur la répartition de l’aide. Et, si les débats avancent bien (les positions se seraient rapprochées), ce sera aussi une question de salaires. En effet, selon nos informations, le Conseil central de l’économie a beaucoup avancé dans son calcul de la marge salariale maximale, dont la formule est fixée dans la loi de 1996 réformée en 2017. Il calcule la situation des salaires belges par rapport à cette. dans les trois pays voisins et représente la plus forte augmentation que les partenaires sociaux puissent négocier. Un chiffre circule : -5,9%. Il pouvait encore bouger un peu… en marge.
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