LIONEL BONAVENTURE / AFP Cette image, prise le 8 janvier 2023 à Toulouse, dans le sud-ouest de la France, montre un écran montrant une page du site internet de l’assurance retraite et des chiffres en rapport avec la réforme des retraites menée par le gouvernement français, dont la politique de bannière est de relever l’âge de la retraite par rapport au niveau actuel de 62 ans. – Tous les détails du projet de réforme des retraites, politique intérieure phare du second mandat du président français, seront rendus publics le 10 janvier 2023. (Photo par Lionel BONAVENTURE / AFP)
LIONEL BONAVENTURE / AFP
A quel âge prendrez-vous votre retraite après la réforme ? La réponse année de naissance par année de naissance.
RETRAITES – Tout le monde (ou presque) sera concerné par la réforme des retraites annoncée ce mardi 10 janvier par Élisabeth Borne. Il contient trois mesures principales : le relèvement de l’âge légal de 62 à 64 ans en 2030, l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation (43 ans en 2027 et non en 2035) et une pension minimum de 1 200 euros pour une carrière complète (y compris les retraités actuels) . ).
Quant aux futurs retraités, toutes les personnes nées après 1961 devront cotiser plus que prévu. Et deux générations seront particulièrement touchées : celles nées en 1965 et 1966 qui devront travailler presque une année supplémentaire.
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Quant à l’âge légal, la fin des 62 ans sera effective pour la génération 1961 mais uniquement pour les personnes nées après septembre. L’âge légal passera à 63 ans pour la génération 1964 et à 64 ans pour la génération 1968.
Voici un récapitulatif de l’âge légal de la retraite et de la période de cotisation année par année.
- 1960 : départ à 62 ans avec 167 trimestres (0 de plus), soit 41 ans et 9 mois de cotisations
- Janvier à août 1961 : sortie à 62 ans avec 168 trimestres (0 de plus), soit 42 ans de cotisation
- Septembre à décembre 1961 : départ à 62 ans et 3 mois (trois mois de plus) avec 169 trimestres (1 de plus) soit 42 ans et 3 mois de cotisations
- 1962 : sortie à 62 ans et 6 mois (6 mois de plus) avec 169 trimestres (1 de plus), soit 42 ans et 3 mois de cotisations
- 1963 : retraite à 62 ans et neuf mois (neuf mois de plus) avec 170 trimestres (2 de plus) soit 42 ans et demi de cotisations
- 1964 : retraite à 63 ans (un an de plus) avec 171 trimestres (2 de plus), soit 42 ans et 9 mois de cotisations
- 1965 : retraite à 63 ans et 3 mois (15 mois de plus) avec 172 trimestres (3 de plus) soit 43 ans de cotisations
- 1966 : retraite à 63 ans et demi (18 mois de plus) avec 172 trimestres (3 de plus) soit 43 ans de cotisations
- 1967 : retraite à 63 ans et 9 mois (21 mois de plus) avec 172 trimestres (2 de plus) soit 43 ans de cotisations
- 1968 : retraite à 64 ans (deux ans de plus) avec 172 trimestres (2 de plus), soit 43 ans de cotisations
- 1969 : retraite à 64 ans (deux ans de plus) avec 172 trimestres (2 de plus), soit 43 ans de cotisations
- 1970 : retraite à 64 ans (deux ans de plus) avec 172 trimestres (1 de plus), soit 43 ans de cotisations
- 1971 : retraite à 64 ans (deux ans de plus) avec 172 trimestres (1 de plus) soit 43 ans de cotisations
- 1972 : retraite à 64 ans (deux ans de plus) avec 172 trimestres (1 de plus) soit 43 ans de cotisations
- 1973 et après : sortie à 64 ans (deux ans de plus) avec 172 trimestres (0 de plus) ou 43 ans de cotisations.
Bien sûr, tous les Français ne partiront pas exactement à l’âge prédit par leur année de naissance. Le gouvernement a maintenu des critères – et même créé un nouveau seuil – pour les longues périodes.
Ainsi, une personne qui a cotisé au moins quatre trimestres avant l’âge de 16 ans (et qui a cotisé suffisamment de temps tout au long de sa carrière) peut partir à 58 ans. Ce sera une sortie à 60 ans pour les personnes ayant cotisé 4 trimestres avant 18 ans et à 62 ans pour les personnes ayant cotisé 4 trimestres avant 20 ans.
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